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新年伊始,北宿矿推出特色安全举措,做到抓安全管理“头头是道”,站好新年安全生产“头班岗” ,真正做到了安全生产的在控、可控、能控。 lH$POa0"s
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该矿强化形势任务教育,教育广大干部职工认清当前面临的安全、经济、改革“三大”压力的严峻形势。凡首季发生事故的单位,矿将按处罚标准的3倍对事故单位及相关人员进行处罚,并对单位负责人诫勉约谈警示,性质严重的采取必要的组织措施。对违章指挥的管理人员和班组长,对抵制检查、不服从管理的责任人,要在井口喊话亮相、“三班”和安全办公会上做检查,参加过“六关”安全教育,并参照严重“三违”人员处罚标准给予处罚。对责任制度落实不到位、隐患排查不全面或问题整改不彻底的责任人,将参照一般事故处罚标准给予处罚。突出隐患整治、质量监督、过程管控“三大”重点,实行每周不定期动态巡回检查,对存有重大问题的地点坚决给予停产整顿。每旬组织一次动态剖析式专项检查,全面查找存在的各类问题,深层次分析存在问题的根源,敦促责任单位抓好整改落实;严格规章制度落实。对照矿工作要求,到现场检查工作落实、制度落实、措施落实情况,随时掌握矿交办工作的进展情况,对态度消极、办事不力、工作滞后的单位及时跟进督导,确保工作取得扎实成效。采取电话查岗、动态查岗等形式,到基层单位、作业现场和生产岗点检查人员到岗到位情况,重点检查干部上岗、行为规范、劳动纪律情况,严查干部违章指挥、职工违章蛮干、现场违章违纪行为,查处玩忽职守、敷衍了事、无所事事等“懒散庸”人员,真正做到令行禁止、政令畅通,以严格的管理、严格的监督、严格的考核,促进矿井安全生产形势的持续稳定。(张秀娥) 71o\GxG
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