济二矿以积极创建本质安全型矿井为契机,加大反“三违”力度,创新管理方法,严把教育观,加强隐患排查治理,切实将“三违”治理工作抓紧、抓好、抓到位,确保矿井安全生产。 ~7M/Sm}f
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该矿在安全管理上不断探索新方法,在反“三违”方面大胆改革创新,由数量型向质量型转变,由治标向治本转变,由单一管理向齐抓共管转变。突出“以人为本”的管理理念,对“三违”人员进行人性化、亲情化的真心帮教,使其从心灵上感化、从行动上转化。各级管理人员深入一线,对职工的违章违纪行为及时进行制止,严肃查处,做到细致全面,确保职工养成良好的工作行为习惯,从根本上解决违章指挥、违章作业的问题。 L>{a5a
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该矿在思想上严格控制“三违”行为,引导职工科学地看待安全生产过程中存在的各种问题,消除侥幸心理。开展“三违”危害性教育,摆正安全与生产、安全与效益的关系,各单位和部门通过宣讲、讨论、个人反思以及典型事故案例分析等安全教育活动,使职工充分认清“三违”的严重危害和后果,自觉规范行为,远离违章。利用实践教育培训基地,加强对“三大规程”和岗位必知必会的培训,提升职工安全知识水平和安全操作技能。 X6&v49,e
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该矿加强对现场的监督检查,做到现场管理严在流程,严在细节和小事,切实把安全防线前移到现场,重心下移到区队班组,突出对“一通三防”、防治水、冲击地压、顶板、辅助运输、安装撤除以及皮带、机电等的管理。进一步规范明确区队长和工班长保安全责任,健全完善单位内部安全生产管理人员抓“三违”机制,采取与职工签订反“三违”责任状、人人书写安全承诺书等有力措施,坚决做到“本人不受伤,不伤害他人,不被他人伤害”,上标准岗、干标准活,誓保矿井安全“零事故”。(尹 娟) r]&0Ii>p
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