笑看今朝

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党的群众路线教育实践活动开展以来，北宿矿工会坚持“实事要办好，好事要办实”的原则，从贴近一线职工、贴近职工生活、贴近民主管理入手，用真情、真心、真意服务职工，全力助推矿井安全发展。 HUv!"dN'  
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贴近一线职工，让矿工“安心”。该矿工会充分发挥女工“二道防线”的作用，加强安全联保制度管理，坚持每季度一次深入一线开展形式多样的“安全联保”活动，自编自演安全小节目，让安全理念渗透到每位职工心中，有效引导职工从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。以“深入现场，融入亲情”为思路，先后2次组织女职工代表、职工家属开展“行千米巷道，知亲人艰辛”活动，为奋战在生产一线的职工送牛奶、平安果、安全毛巾等，动员职工家属和协管员积极参与安全管理，做好贤内助，吹好枕边风，筑牢一线矿工的思想安全防线。 R /=2Fo"  
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贴近职工生活，让矿工“舒心”。该矿工会把关心职工生活和身心健康作为一件大事来抓，对全矿采掘一线职工全部进行了健康查体，对全矿范围的已婚育龄妇女进行妇科普查，保护女职工的身心健康。加大食品卫生质量检查，组织职工代表对矿食堂操作间卫生、食品材质、碗筷等进行检查，发现问题及时要求整改，确保职工吃得舒心、吃得营养。真心为困难职工办实事，严格按照“百分之百覆盖、百分之百准确、百分之百到位”的要求，规范对困难职工救济的程序和标准。通过开展形式多样的送温暖活动，关注弱势群体，为100余名患大病职工家属发放救助金50余万元，帮助困难职工解决了燃眉之急。积极开展“树、献、送”和“金秋助学”活动，为5户困难职工子女发放助学金27000元。以电子书屋为阵地，丰富职工的业余文化生活，让职工切实感受到“家”的温暖。 tKc8BX L)  
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贴近民主管理，让矿工“放心”。按照“预防为主、调节为主、基层为主”的方针，畅通职工群众合理诉求渠道，协调解决职工群众切身利益问题。坚持矿务、区务、班务三级公开制度，将职工关心的热点、焦点、疑点问题作为公开的重点，不断提高透明度，使职工的知情权、监督权得到保障。（王蒙蒙） xKm(F  
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