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(一)整理的推行要领: e*\*=]e
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1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 f|ZJBMHk
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 cYA>N3Xe
3. 不要物品的清除。 _(Za&5aD
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 VZU5|-4g!\
5. 每日自我检查。 ?ziCjC
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因为不整理而发生的浪费: Ii =
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1. 空间的浪费。 _}$5N)
2. 使用棚架或柜厨的浪费。 "tcS^b
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 13`yb\
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4. 放置处变得窄小。 wGl09.6
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 ,Ysv[a.^
6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 ,1l*)"
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(二)整顿的推行要领 wI#ksv
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1. 前一步骤整理的工作要落实。 [|k[pJ
2. 需要的物品明确放置场所。 ;2LO#]s
3. 摆放整齐、有条不紊。 ;7e\tgI
4. 地板划线定位。 /PzAaZd
5. 场所、物品标示。 _Gz@pB<ocn
6. 制订废弃物处理办法。 {,Ds<]L
重点: zorVwNry
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 _#f fGu#
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 }U.!T
●要想办法使物品能立即取出使用。 oY+l^0
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 bMfiIh[U
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(三)清扫的推行要领 uY=}y/=
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1. 建立清扫责任区(室内、外)。 :[G},'lZb
2. 开始一次全公司的大清扫。 dKkDF8
3. 每个地方清洗干净。 F{$6F^(Ov
4. 污染源,予以杜绝或隔离 A.pDM
5.建立清扫基准,作为规范 nc{yT_
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 _9PDOU(:
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(四)清洁的推行要领: LzuJU3FR
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1. 落实前3S工作 a')PC"
2. 制订目视管理及看板管理的基准 _B,4/.!i_
3. 制订6S实施办法 Y/3_nD1cC
4. 制订考核方法 KUN
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5. 制订奖惩制度,加强执行 tjs%]+ \
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 ;.tx1SA>%
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 T1U?%Y)
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 UIR#<YM
的气氛。 b6oh=XZ=0
例如:[我们公司做什么事都是半途而废] AGS!t*C@N
[反正不会成功,应付应付算了] ?7NR98QZ8e
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 7/uECzl
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(五)素养的推行要领 p,"And97
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1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 (]?zH(
2. 制订公司有关规则、规定。 l]bB<lf ]
3. 制订礼仪守则。 *bD+ucF
4. 教育训练。 03ke<P?$
5. 推动各种激励活动。 M e
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6. 遵守规章制度。 k,kDX,`
7. 例行打招呼、礼貌运动。 RW;~EQi3
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 ;+syBbS
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(六)安全的推行要领 h RP6aU8p
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1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 3Wy'Vh2}
2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 W/=(rn}A
3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 \/>O_?
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 U?XDlL
5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 @=2t >$|
●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 =%g>&qHg?
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人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
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