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2013-10-18

兖矿集团掘进三区跨好岗位“三步篮”

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鲍店矿掘进三区不断规范全区职工操作行为，养成良好的作业习惯，跨好岗位描述中内容描述、过程监管、约束激励“三步篮”，进一步规范了普掘专业岗位基本操作。 Ugh3jd;#g  
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该区在职工中征求意见，明确岗位描述内容，对所制定的内容反复进行推敲，力求做到简洁、明快、操作性强。班前把好开头关，由值班人员对各个岗位描述工作提出要求，强化执行力度；现场把好监督检查关，现场跟班管理人员对普掘岗位描述执行情况进行动态检查，指出不足，并进行现场指导纠偏；班后把好审阅关，各队队长对当班普掘各岗位描述记录情况进行逐一审阅，对记录的重点内容进行统计，采取措施处理，确保每位职工岗位描述工作实实在在，效果突出。 P$_o>1nd0  
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该区还认真编制了《普掘岗位描述管理办法》，明确班子成员、工班长在岗位描述工作中的职责和奖励机制，做到以制管理，责任落实到人，每月评选出三名各岗位描述工作“优秀代表”给予奖励，后三名的予以处罚。（袁 帅） /IL/>Dk'  
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