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随着节后各项工作回归正轨,济三矿突出安全重点人员管控,强化措施,重查各类安全不放心人员,把节后不安全因素消灭在萌芽状态,确保特殊时期安全生产。 Tq,[ Y
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这个矿针对节后部分人员“归心慢”、“年前没聚年后聚”、新工人初次上岗、“工作慢热”、“身在心不在”等思想不稳定状态带来的安全隐患,加大不放心人排查力度,纪委、督查、人资等部门采取突击检查、动态巡查的方式,重点对上述人员进行排查,发现违反班中饮酒规定的给予通报和严肃处理。加大对区队班前会安全不放心人员排查的抽查力度,针对思想疲劳上岗人员、新分配复转军人、心不在焉等各类人员做好思想政治工作,利用班前会时间,采取询问、观察等多种方式对所有出勤人员进行不放心状况摸排,实行每班详实记录班次排查情况,做到有据可查。健全完善统一安全不放心人排查登记台账,对排查出的每位安全不放心人实行档案化管理,跟踪帮教。严格落实责任,实行科室包保签名制度,针对科室包保区队的调整情况,及时对位区队,签署包保排查意见,严格督导,落实到人。实行排查情况周报制度,区队和包保科室联手每周报送区队不放心人排查情况,强化督导,协助帮教,查缺补漏,不留隐患,及时掌握情况,杜绝安全不放心人员上岗。(江记文) WSqYy;9
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