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2013-12-26

济三矿通风工区“班组百日安全竞赛”助力矿井“安全跨年”

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济三矿通风工区车间工会以强化理论学习与实践工作、提高干部职工综合素质为重点，精心组织、周密安排，持续深化开展 “班组百日安全竞赛”，营造浓厚的竞赛声势和学习氛围，确保“冬春百日安全生产”活动取得实际效果。 g}D#9ni  
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该车间工会按照“学习、整改、提高”的工作思路，制定详细严密的业余安全学习培训计划，通过开展学习讲座、技术论坛、专业知识竞赛、安全大讨论等形式，组织职工开展自主培训，建立学习考评制度，层层落实考核责任，让执行落实有据可依、有章可循，真正做到按制度办事，靠制度管人，使自主培训规范运行，职工业务技能与整体素质得到显著提高。以深化开展“冬春百日安全生产”活动为契机，着力强化创新工作实践，深化拓展“安康杯”竞赛、“学业务、练技能、做贡献”等活动，积极创新载体，扎实开展“一通三防”专项整治，引导职工积极投身安全发展的实践中，按照“找不足、查问题、挖根源”的要求，深入分析当前通防工作现状和存在问题，着眼于解决实际问题，切实把学习效果融入实际工作，促进干部职工履职尽责，在工作中严格执行“一通三防”巡回检查制度，集中力量对通风系统进行拉网式排查，同时加大井下通防设施维护力度，极大改善了通风系统健康状况，提高了通防设施安全可靠性，保障了全年各项任务目标顺利实现，为明年开好局、起好步奠定坚实基础。（张凤鹏） e?[ H~XK  
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