论坛文集
2011-10-26 13:46
【每日一学】案例分析（451）——张家界武陵源区劳动部门为农民工讨回拖欠工资78万元
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红网张家界站10月25日讯(通讯员 宋波浪 朱凤英)10月23日，张家界武陵源区索溪峪土家族乡河口村农民工毛艺模通过该区劳动执法部门的帮助，终于领到了拖欠的“血汗钱”工资款3340元，这只是武陵源区劳动部门为农 .. |
2011-10-25 16:51
【每日一学】案例分析（450）——确定年休假工作时间 新旧单位应累计计算
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王某在一家餐饮公司工作了1年零６个月后，跳槽到某酒店。酒店与王某签订了为期5年的劳动合同，双方约定了3个月的试用期。2个月后，王某向酒店提出申请，要求休年休假。但酒店拒绝了他的申请，理由是，按照单位 .. |
2011-10-24 16:09
【每日一学】案例分析（449）——仅凭怀疑就扣员工收入属违法
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近日，记者对一起劳动争议案进行了跟踪采访，30多岁的职工刘大姐见到调解员时满脸愁容：“我不是见利忘义的人，我不想在公司有困难的时候离开，可我怎么就成卧底了呢？不但把我辞退了，还扣了我的岗位津贴和奖 .. |
2011-10-20 12:22
【每日一学】案例分析(448)——劳动者未提前通知辞职 企业也应转移档案
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李某于2005年到苍山县某公司工作，2009年9月与公司签订了为期3年的劳动合同。2011年3月，李某向该公司递交了辞职报告，并于当日下午离开公司。2011年8月，李某到公司办理档案转移手续，公司以“李某未提前30日 .. |
2011-10-19 17:10
【每日一学】案例分析（447）——职工患上职业病 工伤保险基金应付职工治疗费
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职工患上职业病 费用谁担需弄清 工伤保险基金应付职工治疗费 读者咨询： 某事业单位职工张先生由于长期加班，工作劳累过度，于今年年初开始身体出现异常。前不久，张先生到医疗机构检查，已经被诊断、鉴定 .. |
2011-10-18 09:57
【每日一学】案例分析（446）——职工因口头约定索要佣金无据电话录音来帮忙
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帮人提供船舶买卖中介服务，却因口头约定而索要佣金无据。近日，日照市东港区法院审结这起居间合同纠纷案。庭审中，原告索要佣金时的电话录音致使被告不得不认可口头承诺佣金的事实，并在法官的主持调解下同意支付 .. |
2011-10-17 14:23
【每日一学】案例分析（445）——职工再次受工伤 企业少赔不合法
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于某是一个体石英砂加工厂的工人，老板没和于某签劳动合同，也没给于某参加社会保险。由于工地没有任何防护措施，于某工作3年后得了矽肺病，经有关部门鉴定为矽肺病Ⅰ级，老板支付了相应的 .. |
2011-10-14 10:33
【每日一学】案例分析（444）——用人单位提前通知解除劳动合同 理由也须合法
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张先生所在公司想将张先生调换到外地分公司工作，但张先生以照顾家庭为由没有同意。老板便打算提前一个月通知他解除劳动合同。张先生急忙来到司法所咨询。 司法所助理员解娜认为：根据《劳动法》的相关规定 .. |
2011-10-13 16:25
【每日一学】案例分析（443）——单位巧借名目收取押金 劳动监察责令返还
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2010年8月30日，小王与昌乐县某公司签订了劳动合同，同时，公司收取了小王1万元押金，但公司开具的却是借据，借款期限10年，利息10%，年终支付，10年期满归还本金。2010年年底，公司发放利息260元。2011年5月 .. |
2011-10-11 17:16
【每日一学】案例分析（442）——劳动关系终止索要加班费受一年时效限制
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王某于2008年9月到苍山县某公司工作，2010年4月，王某因违反单位规章制度被公司解除了劳动合同。2011年8月，王某听说可以向公司索要加班费，于是向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求公司支付其自工作以来至 .. |
2011-10-09 10:10
【每日一学】案例分析（441）——合同履行已三年 没盖公章也有效（图）
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[attachment=109195] 无论学历、能力和年龄，小蓝做公司会计再合适不过了。入职三年来，由于业务精、能力强，她的工作一直受到公司上下好评。但是，公司前几天突然决定不用她了。要求解除其劳动关系的理由是 .. |
2011-10-08 10:01
【每日一学】案例分析（440）——工作两年仍称“试用”克扣待遇实属违法
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工作两年多，竟然还是“非正式工”，先不说待遇与其他职工有着诸多差别，关键是何时才能转正呢？日前，职工小柳就为此而苦恼。她来访报社，希望记者能为她想想办法。 & .. |
2011-09-30 10:01
【每日一学】案例分析（439）——以不办失业为由拒缴失业保险费违法
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沂水县某食品厂于今年初到人社局办理社会保险参保登记手续，然而在缴费时却提出只缴纳养老、工伤、医疗保险费，不缴纳失业保险费，理由是他们厂里不为职工办理失业保险，享受不到失业保险待遇，这一要求被社保 .. |
2011-09-28 23:17
【每日一学】案例分析（438）——“十一”加班日工资翻倍 法定节日三倍休息日两倍
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“十一休假期间如果需要加班，法定节日加班费是日工资的三倍，休息日的加班费是日工资的两倍。”26日记者在德州市人力资源和社会保障局了解到。 德州市人力资源和社会保障局劳动监察科的王科长告诉记者， .. |
2011-09-27 13:58
【每日一学】案例分析（437）——以假日银行不办公为由迟发工资 公司行为不合法
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因吴女士所在的公司发布通知称“因十一放假，银行不办理业务，工资推迟到10月8日发放”，吴女士日前找到丰台司法局王佐镇司法所讨说法。对此司法所的司法助理员明确告知，该单位的做法违反法律规定，应在“十 .. |
2011-09-26 17:21
【每日一学】案例分析（436）——参加跳绳比赛练习受伤是否可以算工伤
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王某是昌乐县某公司职工。2010年2月，公司组织了一次集体跳绳活动，王某报名参加。下班期间，为迎接比赛，员工们自发练习跳绳。在一次跳绳练习中，王某不小心摔倒，导致腿部骨折。2010年3 .. |
2011-09-23 09:41
【每日一学】案例分析（435）——患病职工被辞退 应享受经济补偿及医疗补助
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刘某于2009年10月到苍山县某公司工作,签订了为期3年的劳动合同。2011年5月,刘某因病请假3个月。医疗期满后,刘某仍未痊愈,不能从事原来的工作。公司为此另行安排了岗位,但刘某仍不能胜任,公司遂提前30日以书面形 .. |
2011-09-22 14:48
【每日一学】案例分析（434）——老板列自己为雇员 “雇主责任保险”无效
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于某是出租汽车公司的老板，他将自己列入雇工名单和七名雇工一起在某保险公司投了雇主责任保险，最近他替班出车发生人身伤害事故，到保险公司理赔，因自己是投保人、是雇主，不是雇员身份被拒绝。 法律人 .. |
2011-09-21 10:26
【每日一学】案例分析（433）——西安：单位欠缴工伤保险费受处罚
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本报讯（记者 顾荣）昨日，全市事业单位和社会组织参加工伤保险大会召开，会议要求，确保年底前所有应参保事业单位和社会组织要完成参保登记手续。该政策将惠及西安市区县事业单位职工12万 .. |
2011-09-20 11:40
【每日一学】案例分析（432）——单位规定请病假一律必须先使用年休假是否合理
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王某是某公司职工,1999年即到该公司工作。今年2月,王某因患重感冒,向单位提出休息5天。单位审查其病历后,同意了他休病假的请求。今年7月,王某向单位提出休公休假的申请。单位同意其休假,但告之他只有5天的假期 .. |