笑看今朝

煤化公司深入贯彻落实集团公司二季度工作会议和五届一次“双代会”精神，不折不扣落实“十项断然措施”，传递压力抓动员、发挥优势度危机、转变作风提效能，甩开膀子，敢于担当，全力打好增盈减亏度危求进攻坚战。

该公司充分利用调度会、机关学习日、部门例会等形式，认真贯彻落实集团公司董事长、党委书记王信，总经理、党委副书记李位民在集团公司二季度工作会上的重要讲话及“十项断然措施”意见，迅速形成“增盈减亏、度危求进”的浓厚舆论氛围。在内部网开设“增 ..

煤化公司深入贯彻落实集团公司二季度工作会议和五届一次“双代会”精神，不折不扣落实“十项断然措施”，传递压力抓动员、发挥优势度危机、转变作风提效能，甩开膀子，敢于担当，全力打好增盈减亏度危求进攻坚战。

该公司充分利用调度会、机关学习日、部门例会等形式，认真贯彻落实集团公司董事长、党委书记王信，总经理、党委副书记李位民在集团公司二季度工作会上的重要讲话及“十项断然措施”意见，迅速形成“增盈减亏、度危求进”的浓厚舆论氛围。在内部网开设“增 ..

面对量价齐跌的煤炭市场严寒，东滩矿把提质增效作为度危机、保发展的必由之径，积极实施“质量制胜、品牌制胜”战略，力保管理“零缺陷”、产品“零杂物”、用户“零投诉”。

这个矿严格过程控制，层层落实“三零”工程责任，着力构筑岗位自控→班组严控→部门监控→运输防控→洗选总控→装运检控的“六控”管理体系。同步协调推进采场设计、煤流系统、洗选工艺、采制样“四个优化”，严控生产源头，精控洗选加工，稳控配煤质量，强化过程管理，保证了恶劣条件下煤质稳 ..

面对量价齐跌的煤炭市场严寒，东滩矿把提质增效作为度危机、保发展的必由之径，积极实施“质量制胜、品牌制胜”战略，力保管理“零缺陷”、产品“零杂物”、用户“零投诉”。

这个矿严格过程控制，层层落实“三零”工程责任，着力构筑岗位自控→班组严控→部门监控→运输防控→洗选总控→装运检控的“六控”管理体系。同步协调推进采场设计、煤流系统、洗选工艺、采制样“四个优化”，严控生产源头，精控洗选加工，稳控配煤质量，强化过程管理，保证了恶劣条件下煤质稳 ..

东滩矿增强宣传教育的针对性和实效性，抓宣传重引领，提素质强意识，提升教育的警醒力、增强教育的吸引力、扩大教育的影响力，为矿井安全生产提供了思想保障。截至5月22日，该矿已连续安全生产2597天，安全产煤5260万吨。

该矿把深入贯彻集团公司2013年安全工作会、年度工作会和专业会议精神作为安全教育的第一要务，专门印发上级讲话和一系列会议精神要点，利用中心组学习、三会一课、每周一安全办公会、政治学习日、班前班后会指导干部职工深入学习。全面落实两级公司 ..

东滩矿增强宣传教育的针对性和实效性，抓宣传重引领，提素质强意识，提升教育的警醒力、增强教育的吸引力、扩大教育的影响力，为矿井安全生产提供了思想保障。截至5月22日，该矿已连续安全生产2597天，安全产煤5260万吨。

该矿把深入贯彻集团公司2013年安全工作会、年度工作会和专业会议精神作为安全教育的第一要务，专门印发上级讲话和一系列会议精神要点，利用中心组学习、三会一课、每周一安全办公会、政治学习日、班前班后会指导干部职工深入学习。全面落实两级公司 ..

围绕中心聚合力 搞活载体求实效

兴隆庄矿党委变换角色求突破促发展

面对严峻经济形势，兴隆庄矿紧紧围绕“抓扭亏、保生存”中心工作，及时变换角色求突破，创新载体求实效，坚持形势任务教育提振信心、坚持“五型”党组织创建提升党建水平、坚持文化建设增强软实力，为矿井高质高效发展提供政治核心作用。

围绕当前严峻经济形势和实现二季度工作目标的艰巨任务，该矿党委认真审视、分析国家宏观政策和煤炭经济形势，迅速贯彻落实集团公司采取 ..

围绕中心聚合力 搞活载体求实效

兴隆庄矿党委变换角色求突破促发展

面对严峻经济形势，兴隆庄矿紧紧围绕“抓扭亏、保生存”中心工作，及时变换角色求突破，创新载体求实效，坚持形势任务教育提振信心、坚持“五型”党组织创建提升党建水平、坚持文化建设增强软实力，为矿井高质高效发展提供政治核心作用。

围绕当前严峻经济形势和实现二季度工作目标的艰巨任务，该矿党委认真审视、分析国家宏观政策和煤炭经济形势，迅速贯彻落实集团公司采取 ..

兴隆庄矿牢固树立“越是形势严峻，越要抓好安全”的思想，构建网络化、梯次化的安全管理格局，有效规范基层管理秩序，全面夯实安全基础，切实提升矿井安全生产“双基”建设水平，确保矿井安全生产周期的不断延长。

该矿加强组织建设，努力构建网络化、梯次化的安全管理格局，按照“机构健全、职能强化、人员配齐、管理到位、考核严格”要求组建精干、高效、专业化的基层管理队伍。在安全管理上，形成矿长、矿党委书记、分管矿领导、业务科室、生产区队、班组、职工组成 ..

兴隆庄矿牢固树立“越是形势严峻，越要抓好安全”的思想，构建网络化、梯次化的安全管理格局，有效规范基层管理秩序，全面夯实安全基础，切实提升矿井安全生产“双基”建设水平，确保矿井安全生产周期的不断延长。

该矿加强组织建设，努力构建网络化、梯次化的安全管理格局，按照“机构健全、职能强化、人员配齐、管理到位、考核严格”要求组建精干、高效、专业化的基层管理队伍。在安全管理上，形成矿长、矿党委书记、分管矿领导、业务科室、生产区队、班组、职工组成 ..

东滩矿牢固树立以人为本的核心理念，不断探求安全教育新方式、新方法，通过精心构建理念塑造、案例警示、技能提升、爱心互动“四大体系”，逐步形成了具有矿井特色的安全文化，助推安全工作健康稳定发展。

该矿创造性地落实公司“抓好安全工作，自保是大孝、互保是大爱、联保是大德”的安全观，用生动简洁的语言凝炼出“四严四到位”、“三个所有”等多个安全理念，使职工便于知晓、掌握和认同。“四严四到位”，即：安全管理严于领导、严于细节、严于过程、严于小事； ..

东滩矿牢固树立以人为本的核心理念，不断探求安全教育新方式、新方法，通过精心构建理念塑造、案例警示、技能提升、爱心互动“四大体系”，逐步形成了具有矿井特色的安全文化，助推安全工作健康稳定发展。

该矿创造性地落实公司“抓好安全工作，自保是大孝、互保是大爱、联保是大德”的安全观，用生动简洁的语言凝炼出“四严四到位”、“三个所有”等多个安全理念，使职工便于知晓、掌握和认同。“四严四到位”，即：安全管理严于领导、严于细节、严于过程、严于小事； ..

兴隆庄矿工会在全矿广大职工中深入开展“担当主力军，携手度难关”建功立业活动，积极应对“外受市场、内受现场”严峻困难形势挑战，为矿井度危求进奠定基础。

这个矿充分发挥工会组织密切联系职工群众的优势，大力开展形势任务教育，扎实开展“我与兴隆同行”主题教育，通过演讲比赛、座谈交流等多种形式，对广大职工进行全面宣传发动，做好深入细致的职工思想政治工作，加深职工对当前形势的认知度。认真落实安全工作“十个更加、十个严防、十个做到”总体要求，进一 ..

兴隆庄矿工会在全矿广大职工中深入开展“担当主力军，携手度难关”建功立业活动，积极应对“外受市场、内受现场”严峻困难形势挑战，为矿井度危求进奠定基础。

这个矿充分发挥工会组织密切联系职工群众的优势，大力开展形势任务教育，扎实开展“我与兴隆同行”主题教育，通过演讲比赛、座谈交流等多种形式，对广大职工进行全面宣传发动，做好深入细致的职工思想政治工作，加深职工对当前形势的认知度。认真落实安全工作“十个更加、十个严防、十个做到”总体要求，进一 ..

 

    综采装修队电工组，该班主要负责矿井电气设备调试及检修工作，是一支技术过硬，能打必胜的主力班组。坚持“安全第一”不动摇，不断强化安全意识教育，引导职工时刻绷紧安全弦，积极组织隐患排查，全年共排查300余项，提出安全合理化建议60多条，班组杜绝了各类安全事故的发生。大力开展革新改造和“讲学习、比创新，讲团结、比奉献，讲安全、比技术，讲质量、比效益”的“四讲四比”竞赛活动，电工技术培训30余人次，班组形成了 ..

济二矿坚持把安全工作放在“对职工利益最大维护、对每个家庭最大关爱、对矿井发展最大支持”的位置抓紧抓好，做到严抓安全的“思想不放松、精力不分散、力度不减弱”，以稳定的安全形势，确保各项目标实现。

这个矿牢固树立“先安全后生产、不安全不生产”的理念，突出抓好安全教育培训工作。严格按照第六届岗位职工技能比武活动的相关要求，认真组织职工技能比武活动，切实提高职工的技能技术水平。严格执行师徒协议，继续加强对新工人现场作业的监督检查，确保新职工 ..

面对经济形势下滑、地质条件复杂、生产接续紧张等安全生产的不利因素，东滩矿持续提高安全执行力、集聚安全保障力、增强安全震撼力，“三力”齐发拧紧安全弦，确保了特殊时期安全高效发展。截至5月19日，这个矿实现连续安全生产2594天，安全产煤5253万吨。

这个矿坚持素质保安提高安全执行力，扎实开展“严教育、强培训、提素质”活动，逐级开展安全警示、形势任务、事故案例“三项教育”。利用“三违”曝光栏、“严管理到底为了谁”征文等载体，营造了浓厚安全氛围。组 ..

济二矿面对安全难管理、生产难接续、效益难提升“三大困难”，充分发挥党组织在聚力攻坚中的政治优势，动员全体党员进一步认清复杂严峻经济形势，凝聚改革发展正能量，打好度危求进攻坚仗，确保实现“双过半”。

这个矿引导党员干部带头认真执行集团公司《关于改进工作作风、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的暂行规定》，切实转变作风，提高工作效能，集中精力抓推进、抓落实。对矿党政安排的重点工作、下达的各项指标，迅速分解，细分责任，明确时限，严格考核，确保千斤 ..

兴隆庄矿扎实开展反事故、反隐患、反“三违”的“三反”活动，强化措施、严抓管理，再紧安全弦，确保实现二季度安全生产。

该矿掀起反事故、反隐患、反“三违”活动热潮，深入分析和反思近期国内矿井事故原因，把事故分析与工作实际相结合，对照事故暴露出的问题，全面查找自身的安全工作是否存在类似问题和隐患，是否存在“三乎三惯”等不良苗头和倾向，从思想认识上和举措行动上抓学习、抓落实，举一反三、警钟长鸣。制定“一通三防”、机电安全、应急救援等专项治理 ..

南屯矿面对当前严峻经济形势，坚持以务实效益型党建品牌工程为主线，以创先争优活动为总抓手，进一步创新举措、创新机制、创新载体，精心打造“活力党建”，助推矿井转型提效、科学发展。

这个矿坚持以事业的力量凝聚班子、以健全的机制规范班子、以务实的作风锤炼班子、以创新的精神激活班子，着力建设“班子同心、组织放心、群众满意”的四好领导班子，舞“活”发展龙头。建立健全党委中心组、党支部书记、科区长、党员和职工四个层面的学习制度，确保学习活动全覆盖 ..