笑看今朝

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作为全省5家煤矿安全生产标准化“新标准”试点单位之一，兴隆庄矿迅速启动煤矿安全生产标准化宣贯工作，对矿井各层级现行规章制度、技术措施、作业规程、操作规程等进行全面梳理汇总，结合实际对标完善安全生产管理、技术和岗位标准体系，为矿井持续改进、自我提升安全管理工作水平提供指导性规范。
该矿召开新标准宣贯启动大会，明确目的意义、深刻内涵，切实增强 ..

   
兴隆庄矿从保障矿区职工群众生命和财产安全入手，加大社会治安管控力度，提升职工治安防范意识，确保矿井社会治安管理安全稳定。

加强干部职工法制教育。该矿举办法制教育课堂，聘请有关上级领导和专业老师到矿授课，面对面向职工宣传防抢、防盗、防诈骗知识，提醒职工注意日常交通和消防安全。让职工清楚当前的社会治安形势，增强道德修养和大局意识。举办以“构建平安兴隆，保障矿井发展”为主题的排版展，在各个家属小区门口悬挂宣传横幅、标 ..

  兴隆庄矿始终坚持上下齐心，齐抓共管的管理模式，全方位管控，着力消除各类隐患，精心构筑“安全盾”。

“多路并进”严监管。该矿以加强基层区队班前班后会安全教育质量为着力点，专门抽调人员组成考评小组，对其班前班后会教育质量和开展情况进行现场评估。及时了解职工的思想状况，倾听职工对安全工作的认识和看法，积极征求他们的意见和建议，并根据不同的思想反映，制定出职工群众喜闻乐见、易于接受、切实可行的安全教育措施，切实发挥好安全质量教育的小课 ..

   
兴隆庄矿秉承将安全工作“想在前、防在前、干在前”的原则，从强化思想教育、质量管理、责任落实入手，着力奏响安全“三部曲”。

奏响思想“沟通曲”。该矿不定期组织开展职工思想动态问卷调查活动，重点对职工关注的热点和存在的倾向性问题、影响员工思想状况的因素、对策及建议等内容进行调查，及时了解基层员工的思想动态，客观准确地把握职工思想层面的重大问题、热点问题，按照“反映问题—提出解决方案—反馈意见—落实跟踪”的流程进行闭环 ..

   
当和煦的春风吹遍矿区，兴隆庄矿暖心志愿者们也用自己的行动向身边的人送上春天般的温暖，让志愿服务精神尽情在矿区传播……

用微笑传递真情

兴隆庄矿晾衣井小区李大爷和仇大娘屋里，不时传来一阵阵笑声，原来，这是矿暖心行动小组的成员又过来慰问了。

两位老人的儿子驻守外驻鄂尔多斯某矿，常年不着家，见到身穿红马甲、头戴志愿帽的暖心志愿服务者们，他们激动地将志愿者的手握了又握，“孩子们，看到你们真好。” ..

   
兴隆庄矿认真贯彻两级公司安全工作要求，结合矿井安全生产实际，迅速以整风精神全面开展以整顿思想作风、现场管理、技术管理和监督检查等为主要内容的安全整治活动，进一步推动安全关口前移、重心下移，坚决遏制各类安全不良苗头，确保矿井安全生产。

整治思想作风。这个矿安全整治从抓思想作风开始，逐级召开矿领导班子安全工作反思务虚会、专业技术反思会、安全监督监察反思会和安全专题组织生活会，反思安全思想境界是否到位、安全警觉意识是否 ..

   
兴隆庄矿坚持广泛搭建平台，激励职工岗位创新创效，使每个细胞的活力充分激发，助力矿井降本提效。

该矿把职工岗位技能比武活动作为提升全员技术素质的重要抓手，按照立足岗位学、紧贴实际练、全员参与比的方式，连年开展全员技术练兵和技术比赛活动，通过组织开展多层次、多形式、多工种的技术培训、技术比赛、技术攻关和创新创效活动，在全矿营造了“学业务、学技术，练本领、强技能”的浓厚氛围。同时，本着“缺什么就补什么、用什么就学什么” ..

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尽管心有万分感激，但说不出话，于亦山的家属面容憔悴、眼含泪水，不住用哑语表示着感谢。
2月27日上午，兴隆庄矿生产服务中心领导和“兴隆一家亲”“暖阳阳”后勤服务中心志愿团队，再次来到济宁市第一人民医院，把第二次募捐到的3560元善款送到于亦山家属手中。
昂贵的医疗费用，让生活拮据的家庭雪上加霜49岁的于亦山 ..

“我们在具体服务工作中，首先要做到把顾客当成亲友来对待，以微笑的面孔，热情接待每一位来就餐、住宿的顾客。”这是2月28日，在兴隆庄矿后勤服务礼仪培训班上陈丽老师讲课的开场白。
为进一步提升后勤服务人员的服务质量和“窗口”形象，该矿专门开设一期后勤服务礼仪培训课程，安排从事接待工作近20年的陈丽老师，结合专业的理论知识和丰富的实践经验对从事餐饮、住宿等岗点的40名职工进行礼仪培训。
培训采取理论讲课和现场实践相结合的方式进行，每讲完一项 ..

   
兴隆庄矿按照创新驱动发展思路，充分发挥职工的聪明才智，积极倡导职工围绕“有利于安全生产、有利于减轻工人劳动强度、有利于提高效率效益”的方向开展小改小革，努力营造人人参与创新、人人思考创先、人人能够创新的氛围，取得良好经济效益和社会效益。

在打赢大气污染防治攻坚战工作中，按照煤场入洗车辆“全长、全高、冲底”要求，该矿生产服务中心职工自行设计施工自动喷淋装置，达到了三维立体式全雾状冲洗效果。与购置厂家成套设备相比， ..

   
兴隆庄矿积极创新安全教育方式方法，把职工培训作为“重头戏”，时刻抓在手上，放在心上，落实在行动上，“三力齐发” 牢筑 “安全基石”。

班前班后“增活力”。该矿各基层区队健全完善班前会制度，规范班前会流程，力求教育内容系统化、教育形式多样化，切实提高班前会质量。组织职工观看事故案例短片，讨论分析事故原因及危害，强化职工安全意识，做到警钟长鸣。对当班作业工种、岗位、工器具以及作业场所环境进行危险源预知、预想、预防，教育 ..

   
兴隆庄矿党委按照“融入有道、保障有力、协调有方、服务有为”的工作方针，从机制、载体、方法、融合上进行探索创新，切实把党建工作转化为矿井和谐发展的动力线，安全生产的放心线，职工队伍稳定的保障线。

知形势鼓干劲。该矿党委围绕矿井改革发展的艰巨任务，坚持正面引导，构建多载体、多形式、多角度、全方位的立体化宣教格局。深入开展以“讲形势、明挑战、增强忧患意识；讲优势、明机遇，增强发展意识；讲担当、明大局，增强责任意识”为主 ..

   
兴隆庄矿始终把加强班组建设作为各项工作的落脚点，强化基础管理，加强制度建设，深入开展创建安全班组竞赛活动，牢筑前沿安全防线。

该矿从完善班组机制入手，制定班前班后会制度、现场交接班制度、隐患排查治理制度、风险评估制度及重点工序管理办法，并把开好班前会作为现场管理的第一道程序，在分析问题和生产条件的基础上，认真布置班组安全生产任务，落实岗位分工，做到目标明确、任务清晰、标准精细、流程精确、操作准确。现场交接班讲明 ..

   
‍‍兴隆庄矿健全完善各项安全管理机制，以加强职工安全教育、强化现场管控为抓手，精心弹奏“班前、班中、班后”三部曲，牢筑安全生产的“前沿阵地”。

开好班前宣教“前奏曲”。该矿把班前会和政治学习日作为职工进行安全思想教育的主阵地，组织全体职工认真学习危险源辨识和必知必会知识，提高自主保安能力。他们及时指出当班生产中应注意的安全事项和防范措施，对前一天的安全生产情况进行总结，对每一道工序、每一个班组成员的安全 ..

  兴隆庄矿充分运用各种平台、媒介，开启方式灵活、内容精准、震撼性强的宣传模式，使安全宣教活动真正“活”起来，进一步浓厚安全氛围，为实现首季安全生产鼓劲加油。

警示教育震撼心灵

“通过观看安全警示教育片，我们应该吸取什么样的教训？”“在工作中，一定要树立安全第一的思想意识，遵章守纪，按章作业……”这是该矿综采二区开展安全警示教育活动现场，大家你争我抢问答的一幕。

为有效提高职工安全意识，该矿深入开展安全生产 ..

  兴隆庄矿安全教育培训重实效 
互联网 2017-02-15
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兴隆庄矿积极开展职工素质教育培训工作，不断创新工作思路，通过举办安全专题讲座、实施精准培训、丰富学习内容等方式，全面提升全员安全意识和业务技能水平。

教育培训制度化。该矿组织召开2017年教育培训工作协调会，严格落实《安全教育培训工作考核办法》，把教育培训工作纳入四五级联动考核，切实落实安全生产培训责任。坚持安全业务培训与新技术培训相结合 ..

   
兴隆庄矿在安全生产工作中下大力气，出重拳，多角度架构安全屏障，全力确保矿井“零隐患”安全生产。

安全警示再发力。该矿充分利用班前班后会、安全学习日等时间，重点学习掌握两级公司和矿井安全1号文件、事前追究问责“十条红线”、“安全不放心单位、专业不放心单位”界定标准和“十类重大灾害”、“十类特殊作业”管控流程，增强超前预控、规范管理、遵章作业的自觉性和主动性。精选典型事故案例，组织职工对照学习反思，从中深刻吸取事故教 ..

兴隆庄矿积极探索党风建设和反腐倡廉工作的新思路、新举措、新途径，坚持惩防并举，采取多种措施，着力营造风清气正的良好环境，促进矿井健康稳定发展。

深化廉洁从业教育。该矿严格贯彻中央“六个从严”要求，深入开展反腐倡廉主题教育，灵活采取集中教育、视频培训、专题辅导、案例分析、交流研讨等多种方式方法，重点加强党员干部、重点部门和关键岗位人员的理想信念教育、职业道德教育和党纪法规教育。突出抓好《党章》、两个《准则》、三个《条例》学习，增强纪律 ..

http://www.ykjt.cn/xwsx/pic/attachement/jpg/site6/20170210/d4bed9ce8ffc1a07bafc18.jpg兖矿集团网2月10日电（记者 李进 张鹏） 集团公司2017年民间艺术展演于农历正月十三下午在游泳馆举行，由8家矿处单位自编自演的民间艺术节目为矿区元宵佳节再添喜庆气氛。
集团公司党委常委、董事、工会主席顾士胜，集团公司党委常委、纪委书记唐仕泉以及集团公司有关部门负责人同职工家属一道观看了展演。
南屯煤矿民间艺术表演队节目《雄狮 ..